Standortleiter & Partner für Standort in Wien gesucht
3113: kommunikative Führungspersönlichkeit mit Berufserfahrung, IT-Affinität und hohem Interesse am Vertrieb
| Kurzbeschreibung | Eine Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten sucht für den Wiener Standort einen neuen Partner, der die (gemeinsame) Standortleitung übernehmen und sich auch gerne in die übergeordnete Struktur einbringen kann. Auf Wunsch ist - nach einer Kennenlernphase - eine Beteiligung von bis zu 25 % möglich. Am Wiener Standort betreuen 20 MitarbeiterInnen der Kanzlei verbundene und sehr gut ausgebildete Mitarbeiter rund 440 Klienten aus der Region in der Bereichen Steuerberatung, IT & Digitalisierung und Unternehmensberatung. Die Kanzlei legt sehr großen Wert auf einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang und auf ein langfristiges Miteinander. Man setzt auf langjährige und nutzenorientierte Zusammenarbeit und ist stolz darauf, den Klienten dadurch die Konzentration auf ihr Kerngeschäft zu ermöglichen. Sie sind der passende neue Partner / Standortleiter, wenn Sie: • Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeitermitarbeiterführung mitbringen. • sich in den Werten wiederfinden, Aufgaben- und Lösungsorientiert sind und eine langfristige und wertschätzende Partnerschaft eingehen wollen. • Freude an Klientenbesuchen & Klientengewinnung und Interesse an IT & Digitalisierung haben. |
|---|---|
| Art | Beteiligung |
| Region | Wien |
| Branche | Steuerberatung |
| Mitarbeiter |
20 Neben dem Eigentümer sind 20 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit bzw. auf Werkvertragsbasis beschäftigt:
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| Umsatz | 2.200.000 € |
| Kaufpreis |
Der Kaufpreis und die Zahlungsmodalitäten werden je nach Szenario persönlich besprochen. |
| Software und Digitalisierung | BMD, hoch digitalisiert |
| Geschäftstätigkeit |
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| Immobilie | Die Kanzleiräumlichkeiten sind angemietet, modern ausgestattet und bieten Platz, falls der Übernehmer Mitarbeiter mitbringen möchte. |
| Kunden | rund 440 Mandanten, davon ca. 160 GmbHs, 2 AGs |
| Verkaufsgrund | neuer Partner gesucht |
| Übergabeszenario | Nach einer Kennenlernphase von mindestens einem Jahr können – auf Wunsch – bis zu 25 % der Anteile übernommen werden. |
| Angebotsnummer | 3113 |
